Salud que integra culturas
Atalaya lidera certificación con Hospital Intercultural y mejora acceso a servicios de salud
Modelo integra medicina ancestral con servicios modernos para comunidades indígenas amazónicas.
Atalaya.- El Hospital de Atalaya, ubicado en la región amazónica de Ucayali, se ha consolidado como un referente nacional de la estrategia de salud intercultural en el Perú, al integrar la medicina moderna con los saberes ancestrales de los pueblos indígenas.
Este enfoque busca reducir brechas en el acceso a servicios de salud y garantizar una atención respetuosa de la diversidad cultural.
Fué RECONOCIDO por la OMS y la OPS, es el único hospital intercultural del país, desde la Amazonía de Ucayali, inaugurado en 2023, el hospital es el primer establecimiento intercultural del país y atiende a una población superior a 60 000 personas, provenientes de más de 240 comunidades nativas, entre ellas asháninka, shipibo-konibo, yine, ashéninka y matsigenka.
Su infraestructura y servicios fueron diseñados para responder a las necesidades culturales, lingüísticas y sociales de estas poblaciones.
Uno de los principales aportes del hospital es la implementación de prácticas como el parto vertical intercultural, que respeta las costumbres tradicionales de las mujeres indígenas, garantizando seguridad médica y acompañamiento familiar.
Además, cuenta con señalización en lenguas originarias, personal capacitado en enfoque intercultural y espacios de diálogo permanente con líderes comunitarios y sabios ancestrales.
El establecimiento también incorpora un biohuerto de plantas medicinales, que permite articular la medicina tradicional con los tratamientos clínicos, fortaleciendo la confianza de la población en el sistema de salud.
Este modelo ha generado resultados positivos, como el incremento de la atención de partos interculturales y una mayor demanda de servicios médicos por parte de comunidades que antes evitaban acudir a los centros de salud.
El avance del Hospital de Atalaya se enmarca en la política nacional impulsada por el Ministerio de Salud (Minsa), a través de la Directiva Administrativa N.° 384-MINSA/DGIESP-2025, que establece criterios obligatorios para la certificación intercultural de los establecimientos.
Estos criterios incluyen capacitación continua del personal, participación comunitaria, pertinencia cultural en los servicios y respeto a las cosmovisiones indígenas.
Tras cumplir más de 30 criterios de evaluación, el Hospital de Atalaya obtuvo la CERTIFICACIÓN OFICIAL COMO HOSPITAL INTERCULTURAL, convirtiéndose en modelo para otras regiones del país.
Este reconocimiento también fue respaldado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), que destaca la experiencia como un ejemplo de buenas prácticas en atención inclusiva y equitativa.
Los usuarios del hospital señalan una mejora significativa en la calidad de la atención, mayor cercanía del personal de salud y una comunicación más efectiva en sus idiomas.
Familias de zonas rurales ahora acceden a servicios de emergencia, especialidades y atención materna con mayor confianza y continuidad.
La experiencia del Hospital de Atalaya demuestra que la salud intercultural no solo mejora indicadores sanitarios, sino que fortalece la relación entre el Estado y las comunidades indígenas.
Su modelo se proyecta como una alternativa viable para ampliar la cobertura de salud en la Amazonía y construir un sistema más humano, inclusivo y respetuoso de la identidad cultural.
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