Derecho a la Ciudadanía

Defensoría del Pueblo: Debe garantizarse acceso en igualdad de oportunidades en concursos públicos en Ucayali

Ministerio Público en el Distrito Fiscal de Ucayali exigía a profesionales un año de experiencia en despachos judiciales o fiscales.

Pucallpa.- La oficina de la Defensoría del Pueblo en Ucayali demandó a la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Ucayali modificar las bases de un concurso público de méritos que restringía la participación y evidenciaba un trato diferenciado de los aspirantes a fin de evitar arbitrariedades o excesiva discrecionalidad y para garantizar el derecho de la ciudadanía a acceder a la función pública en igualdad de oportunidades.

La intervención se realizó tras haber recibido una queja respecto al concurso público de méritos N° 0017-20202 MPFN-OG-POHU, en el cual se advertía que, para postular a los referidos puestos, las bases exigían un año de experiencia laboral mínima en funciones administrativas en despachos judiciales o fiscales, excluyendo a quienes tengan experiencias en otras entidades públicas o privadas. Asimismo, solo consideraban como experiencia laboral el Servicio Civil de Graduandos (Secigra) Derecho realizado después de la fecha de egreso de la formación académica.

Tras analizar las bases del referido concurso, la oficina de la Defensoría del Pueblo en Ucayali consideró que las mismas vulneraban el acceso a la función pública así como el derecho a la igualdad de oportunidades para los aspirantes a dichas plazas, pues excluían, a los profesionales que habrían laborado en otras instituciones públicas y privadas, como Defensa Pública, Contraloría General de la República, Procuraduría Pública, Gobiernos Regionales o estudios jurídicos, entre otros, que guardan relación con las labores de índole jurídico; así como, a los estudiantes de derecho, que habrían realizado Secigra antes de su egreso.

En ese sentido, la institución recordó que el Estado está obligado a cumplir y hacer cumplir los derechos de igualdad ante la ley y el principio de igualdad de oportunidades en la relación laboral, tal como lo señalan los artículos 2° y 26° de la Constitución Política del Perú, así como  considerar en el cómputo de experiencia laboral en los procesos de selección de personal del sector público, a los casos de Secigra Derecho, inclusive aquellos realizados previo a la fecha de egreso, de acuerdo con el comunicado emitido en marzo 2020, por la Autoridad Nacional de Servicio Civil (Servir).

Por ello, la oficina de la Defensoría del Pueblo en Ucayali, demandó a la Junta de Fiscales del Distrito Fiscal de Ucayali modificar las bases del referido concurso, garantizando, para este y futuros concursos públicos que se convoque, la aplicación de los pronunciamientos de Servir y la normativa nacional e internacional sobre derechos laborales vigentes, y ampliar el plazo para la etapa de registro de postulación.

Tras recibir las recomendaciones, relacionadas a la experiencia laboral y al Secigra Derecho, la comisión encargada del concurso en el Distrito Judicial de Ucayali declaró la nulidad de los resultados de postulantes aptos y no aptos para la evaluación virtual del concurso y retrotrajo el proceso a la etapa de registro de postulantes, modificando las bases con las consideraciones especificadas.

La oficina de la Defensoría del Pueblo en Ucayali recordó que atiende quejas y consultas relacionadas a la vulneración de los derechos y atiende a la ciudadanía a través de los números telefónicos 995-873582 y 961-659821 o por el correo electrónico [email protected]


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