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Día Internacional de la Mujer: resaltan su aporte a la gestión sostenible de los bosques

Serfor destaca trabajo de las mujeres en los bosques amazónicos

Lima.- Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este domingo 8 de marzo, se destacó la contribución de las mujeres a la gestión sostenible de los bosques amazónicos.

Fue durante el conversatorio, organizado por el proyecto Usaid Pro-Bosques y el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (Serfor) que se desarrolla en estos momentos y congrega a representantes de distintas instituciones públicas y privadas vinculadas al sector forestal.

En este encuentro se analiza la contribución de las mujeres a la gestión sostenible de los bosques amazónicos y cuenta con la participación de mujeres del sector, quienes desde distintas visiones y posiciones intercambiarán experiencias de su trabajo y trayectoria, analizarán los retos y las oportunidades que enfrentan.

Se busca incentivar mayor intervención femenina en los diferentes niveles de toma de decisiones, promover las herramientas de gestión para garantizar la igualdad de oportunidades y establecer una agenda de actividades futuras.

El conversatorio fue inaugurado por el director del proyecto Usaid Pro-Bosques, Héctor Cisneros. El panel está conformado por la regente forestal, Jhoana Canales Ponce, presidenta de la Asociación de Regentes Forestales de Ucayali (Ucayali), la líder indígena regional, Noemí Fernández, presidenta de la comunidad indígena Tipishca de Madre de Dios, la administradora de Industrial Servimax de Loreto, Mercedes Domper.

Participan también la directora de Catastro, Zonificación y Ordenamiento del Serfor, Beatriz Dapozzo Ibañez, la jefa del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (Osinfor), Lucetty Ullilén; y la subgerenta de la Gerencia Regional Forestal y de Fauna Silvestre del Gobierno Regional de Ucayali, Karen Arbe Valera. La moderación está a cargo de la subdirectora del proyecto Usaid Pro-Bosques, Roxana Ramos.

En los últimos años, las mujeres del sector han alcanzado posiciones de decisión y liderazgo, lo que representa una oportunidad para llevar la voz de las demás y adoptar medidas que permitan una mayor y mejor participación femenina en el sector.

Fuente: Andina


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